Estrés laboral ¿una quimera dentro de las organizaciones de profesionales independientes de la contabilidad en Venezuela?
DOI:
https://doi.org/10.24142/rvc.n30a4Palabras clave:
estrés laboral, firmas de contadores, síntomasResumen
En el ámbito mundial, el estrés laboral es descrito como una epidemia a la luz de sus repercusiones, las cuales develan síntomas que van desde la irritabilidad hasta la depresión del trabajador. Considerando lo anterior, esta investigación se enmarcó en describir los síntomas que se derivan del estrés laboral en el personal de las firmas de profesionales de la contabilidad en Venezuela. Metodológicamente, se aplicó el paradigma cuantitativo con diseño no experimental, y la población se conformó por las firmas mencionadas que prestan servicios como contadores independientes. El muestreo fue intencional, se seleccionaron siete entidades ubicadas en una zona geográfica particular del país. A modo de conclusión, para las firmas de contadores es importante reconocer las causas y los efectos del estrés laboral, además de dar respuesta a las necesidades de los trabajadores a través de la implementación de estrategias de prevención y gestión efectivas.
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